Pôle Emploi souhaitait digitaliser son catalogue interne de formations disponibles pour les salariés. Le catalogue n’était auparavant accessible que sous format PDF, TCM l’a transformé en un intranet interactif. Il s'agissait de pouvoir permettre une gestion simple des formations depuis un back-office et de fournir aux utilisateurs une expérience fluide en particulier dans la recherche.
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