Oasys : une plateforme numérique pour l'accompagnement carrière
TCM accompagne Oasys dans la construction d'un écosystème numérique complet, pour digitaliser l'accompagnement des candidats et des consultants en transition de carrière.
Oasys, un cabinet de conseil en transition de carrière
Pourquoi Oasys a fait appel à TCM ?
Oasys est un cabinet de conseil en transition de carrière et accompagnement managérial. Face à des clients de plus en plus connectés, le cabinet souhaitait se doter d’une plateforme numérique sur-mesure offrant des services évolutifs et personnalisés. Le besoin de départ était de numériser la relation et l’accompagnement, afin d’offrir aux consultants/candidats plus d’autonomie et aux consultants de nouveaux outils d’aide aux sessions de coaching.
Trois défis pour construire un écosystème sur mesure
Construire un socle technologique évolutif
Créer un socle technologique évolutif ("Big Data" / intégration d'API) capable d'agréger des contenus multi-formats et multi-sources (tests, offres d'emploi, e-learning, etc).
Personnaliser les parcours utilisateurs
Personnaliser fortement l'interface selon des parcours utilisateurs "sur-mesure" (candidats, salariés, alumnis, clients, consultants).
Synchroniser les données en temps réel
Assurer la synchronisation en temps réel des données entre le back-office et les différents fronts (agendas partagés, gestion documentaire, messagerie).
Un écosystème numérique construit brique par brique
La première brique d'un écosystème complet
TCM a livré la première brique (« Projet 1 : Executive Coaching ») d’un écosystème numérique complet, incluant une page vitrine, un espace « candidats/consultant » pour gérer les rendez-vous et le suivi des missions, et un chatbot.
Architecture technique socle
Une base technique pensée pour accueillir les développements futurs.
Gestion de rendez-vous
Plateforme de gestion de rendez-vous et de relation candidats/consultants.
Espace consultant
Back-office de suivi d'activité et de gestion documentaire.
Page vitrine avec chatbot
Vitrine intégrant un chatbot d'accompagnement.
Les technologies du projet
Nous avons apprécié d'être dans une véritable relation de partenaire et pas seulement client/fournisseur.
Membres de l'équipe qui ont travaillé dessus
Vos questions sur la digitalisation du conseil RH
Ce qu'il faut savoir avant de digitaliser un accompagnement carrière, avec l'exemple de la plateforme développée pour Oasys.
En donnant plus d’autonomie aux candidats et de nouveaux outils aux consultants, sur une plateforme unique. C’est la première brique que TCM a livrée à Oasys, dédiée à l’executive coaching.
En construisant un socle technique commun capable de porter des parcours différents selon le profil (candidats, salariés, alumnis, clients, consultants). C’est le principe retenu pour la plateforme Oasys, avec 5 parcours distincts.
TCM (The Coding Machine), agence de développement sur mesure basée à Paris, accompagne depuis 2019 Oasys, cabinet de conseil en transition de carrière et accompagnement managérial, dans la construction de son écosystème numérique, en Symfony et Vue.
