Remote workers

C’est avant tout une communauté. La représentation humaine de ce que l’open source a de plus puissant : la collaboration.

ADN DE NOTRE IDENTITÉ Histoire

TheCodingMachine a été fondé par Jean-Guillaume DUJARDIN & David NÉGRIER, avec le business modèle de coders.
Inspiré essentiellement par le modèle de l'open source : tous les jours, nous nous armons d'outils open source pour assurer la réussite de nos projets. L'idée de monter une communauté internationale de développeurs travaillant avec nous tomba comme une évidence.

“Je suis convaincue que nous contribuons à leur émancipation professionnelle, qui avec notre passion et nos valeurs éthiques, leur donnent un sentiment d'appartenance à un groupe; où leurs compétences techniques et leurs soft skills sont reconnues."

Sophie Maechler Captain Coder (Chief Remote Officer)

LA QUALITÉ AVANT TOUT Experts

Répartis sur 4 continents, notre communauté travaille au quotidien avec nous sur les projets.
Une sélection basée sur leurs compétences techniques, leur expertise et leur capacité à comprendre nos méthodologies et exigences de travail. Une attention toute particulière à ce qu'ils soient dans le même état d'esprit que celui de TCM, au même titre que toutes nos nouvelles recrues.

Sophie Maechler, notre captain coder est en charge de cette communauté, et fait en sorte de leur trouver des projets adaptés à leurs compétences et expertise. Un suivi de leurs compétences est assuré, au même titre que pour nos salariés. Un contrat de collaboration est honorée lors de l'onboarding afin de respecter toutes nos règles de confidentialité et de sécurité.

PLUS QU'UN MODÈLE UNE PHILOSOPHIE Empowerment

Cette croyance forte en ce modèle open source fut courronée par la montée de ces communautés autour du monde, qui, au quotidien participent au développement d'outils puissants utilisés pour produire des applications web et mobiles performantes.
L'internationalisation de notre structure renforce ce sentiment d'appartenance à un monde connecté et riche en talents.
Aller à la recherche de ces talents et les mettre en avant, au-delà des frontières est une réelle ambition portée par les dirigieants et acteurs de ce modèle.

Redonner une place à des individus qui malgré des conditions parfois rudes, isolés dans des pays où la réalité du travail est à l'opposé de celle de nos sociétés, nous fait monter en compétence sur des aspects culturels inattendus. C'est une richesse humaine et une aventure singulière, propre à TCM.

LES RÈGLES DU JEU Collaboration

Chaque composant (mission) est un contrat qui assure le respect de notre politique de confidentialité.

Nous les rémunérons à des prix justes et adaptés à leurs compétences, qu'ils nous imposent du fait de leur statut de freelance.
Toutes les deux semaines, nous assurons le paiement des factures afin de leur donner plus de flexibilité et leur assurer un confort de vie.
Si ça t'a donné envie, n'hésite à nous contacter pour passer un test technique avec nous, et, ainsi rejoindre notre communauté.
Si c'est concluant, nous serons honoré de t'embarquer sur nos projets et ainsi, travailler avec nous dans la bonne humeur sur le long terme.

Let’s collaborate 🤝

REJOINS-NOUS LET'S CODE TOGETHER




    Benjamin Gakami FAST & CURIOUS